funcionalidades e funções do LinkedIn

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Em 13 de junho de 2016, a Microsoft anunciou a compra do LinkedIn por US$ 26,2 bilhões, pagando 196 dólares por ação. O acordo foi aprovado por unanimidade pelos conselhos de administração das duas empresas bem como representou uma das maiores aquisições do setor de tecnologia. A gigante do software declarou o qual manteria a marca, cultura e independência operativa da plataforma, permitindo a qual o CEO Jeff Weiner permanecesse à frente da operação. O negócio refletiu a estratégia da Microsoft da integrar ferramentas de comunicação, produtividade além de análise de informações a construir uma ecossistema completo do serviços para companhias.

Acordo estratégico


Antes da aquisição, o LinkedIn já vinha apresentando uma ritmo do crescimento robusto, com médias do 19% ao ano e mais do 433 milhões de membros cadastrados. A firma registrava cerca da 105 milhões de visitantes únicos mensais e 45 bilhões de visualizações de páginas via trimestre, evidenciando o alto engajamento de seus usuários. O número da anúncios do empregos ativos havia crescido 101%, ultrapassando sete milhões, e 60% dos acessos à portal ocorriam via dispositivos móveis. Esses indicadores comprovaram que a rede estava madura para se tornar parte de uma grupo maior sem perder a relevância.

Indicadores de desempenho


Após a integração, o LinkedIn passou a se beneficiar do acesso à infraestrutura do nuvem da Microsoft e à sua expertise no inteligência artificial. Houve desenvolvimento de mecanismos que conectavam perfis e vagas ao calendário do Outlook, facilitando o agendamento de entrevistas, e a integração junto a o Teams permitiu a qual recrutadores e candidatos realizassem videochamadas sem sair da sistema. A colaboração também resultou no aprimoramento de algoritmos de recomendação, que passaram a considerar estatísticas provenientes da leia mais outras ferramentas da Microsoft destinada a sugerir conteúdos além de obtenha mais informações conexões mais pertinentes.

Alianças estratégicas


O impacto da aquisição estendeu-se para além da tecnologia. A visibilidade da rede aumentou devido às campanhas de marketing conjuntas além de à inclusão da links para o LinkedIn em produtos populares assim como o pacote Office. Pequenas e médias instituições passaram a ver a plataforma assim como parte do uma ecossistema integrado, além de consultores de características humanos começaram a utilizar estatísticas combinados para prever tendências da contratação. Ao mesmo tempo, a independência operacional assegurou que a comunidade continuasse a se desenvolver de acordo com suas LinkedIn necessidades, preservando a confiança construída ao longo de mais da uma década. A aquisição se consolidou do mesmo modo que uma exemplo de fusão bem-sucedida, onde ambas as partes se beneficiam sem perda da identidade.

Mudança de paradigma


Além do produtos voltados a recrutamento além de vendas, a sinergia ampliou a oferta de mais informações educação por meio da integração com o Microsoft Learn e o programa Viva. Cursos do LinkedIn Learning passaram a aparecer no Microsoft 365, permitindo a qual competências conquistadas sejam refletidas no calendários corporativos e avaliações do desempenho. Pesquisas internas indicam que membros a qual completam cursos exibem maior engajamento e permanecem ativos por mais tempo. A parceria inclui ainda subsídios a anúncios de vagas além de treinamentos gratuitos para pequenas companhias, reforçando a percepção do valor e incentivando a fidelidade dos aqui usuários. Esses benefícios demonstram o qual a fusão não foi apenas financeira, mas estratégica, promovendo novas possibilidades de crescimento além de aprendizado.

Influência no setor


As sinergias também abrangem iniciativas de impacto de interação. Em conjunto com a Microsoft Philanthropies, o LinkedIn apoia programas de inclusão digital e capacitação de comunidades da baixa renda. Licenças premium são doadas a ONGs destinada a profissionalizar líderes e ampliar redes de contatos. A organização patrocina workshops de saúde mental no trabalho e campanhas de equilíbrio emocional, integrando bem‑estar à estratégia da carreira. Ao alinhar crescimento econômico a responsabilidade social, a integração entre LinkedIn e Microsoft demonstra a qual lucro e impacto positivo podem coexistir, estabelecendo uma paradigma da negócios mais humanizado.

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